Meta启动裁员计划 旨在增强AI领域竞争力并引入顶尖人才

据彭博社消息，当地时间周一，Meta正式开启一项裁员规划，主要针对“表现欠佳”的雇员。这一举措旨在为公司发展做出调整，力求在人工智能领域争得更有利的市场位置。

此次裁员波及约3600名员工，占Meta员工总数的5%。相关员工通过邮件知晓了这一讯息。美国本土员工将获取包含16周薪资的遣散费，且依据工作年限还能额外得到两周薪资。同时，表现达标的员工会继续获得奖金，并在本月股票奖励周期中收到公司股票。

Meta首席执行官马克・扎克伯格在致管理层的信件中表明，此次裁员能够为公司腾出资源，用以招募“最顶尖的人才”。扎克伯格此前在1月中旬便透露过此消息，还指出美国员工会在2月10日收到通知，国际员工稍后得知结果。

近些年来，Meta为提升公司效能，持续推行裁员行动。早在2022年和2023年，公司就已裁去大量员工。此次裁员预计在2月绩效考核周期结束前完成。扎克伯格在1月底向投资者透露，Meta打算在人工智能基础设施方面投入数百亿美元，彰显出公司对未来发展的高度重视。