上美股份裁员风波：AI转型下的职场变革与机遇

2月6日，一则上美股份的内部消息引发热议。董事长兼CEO吕义雄下达裁员指示，各部门面临不同程度的人员调整，其中客服部裁员95%，法务部裁员50%，新品创新中心裁员70%，内容创新部门裁员80%，且明确表示只留下能用AI的人。

上美股份作为本土化妆品公司，旗下拥有韩束、一叶子等知名品牌，于2023年在香港联交所主板挂牌上市。近期其股价表现积极，此次裁员或许与公司的AI转型战略有关。吕义雄还提到要训练通过鼠标+ 语言与AI对话，取消键盘。

消息传出后，网友反应热烈。在小红书上，有上美员工将昵称改为“上美保洁”，表示保洁工作不会被AI替代。也有网友担心AI客服会加大人工客服工作量，还有人指出裁员比例存在疑问，甚至怀疑AI是裁员借口。事件发酵后，吕义雄在朋友圈回应称并非单纯裁员，有的部门会加人。

与此同时，AI正逐渐改变人们的工作方式。小红书博主“英语老师Jannie”称用DeepSeek出题省时省力且具针对性；山东大学第二医院殷医生认为DeepSeek像青年专家，对疾病关键点呈现清晰；“若飞律师”使用DeepSeek后，案例检索初筛时间从近2小时缩短至2到3分钟。

过去人们担忧AI会淘汰程序员，然而现实是AI辅助编程工具Cursor成为数百万程序员的首选编辑器。这表明在AI浪潮下，会用AI的人在职场中更具优势，不会轻易失业。