Workday大规模裁员以投资人工智能并推进战略调整

企业资源规划软件公司Workday Inc.近期有重大举措，宣布将裁减约8.5%的员工，数量达1760个职位。此决策旨在推动公司增长，同时加大对人工智能领域的投入。该消息通过美国证券交易委员会备案向全体员工公布。

首席执行官CarlEschenbach在备忘录里提到，Workday处于“关键时刻”，当下各行业对工作方式的重新构想，以及人工智能需求的日益增长，为公司带来新的增长契机。他指出，“这为我们创造了巨大的机会，但需要进行一些调整，以更好地将资源与客户不断变化的需求对接”。

然而，对约1750名Workday员工而言，这“巨大机会”意味着失去工作。公司为美国员工提供至少12周薪水，且会根据工作年限调整。此外，被裁员工还可获得受限股票单位的额外归属、职业服务、福利支持及移民支持。

除裁员外，备忘录提及一系列战略调整。Workday将更注重战略投资，在关键领域持续招聘，致力于人工智能与平台创新。同时，公司会评估所有计划的投资回报，确保资源有效配置。Eschenbach称，Workday正在重新设计流程，以实现更快决策与创新，明确角色责任，增强团队协同效应。另外，Workday计划在人才强大的战略位置投资，扩大全球布局，更好服务全球客户。

据美联社报道，Workday预计裁员及相关工作场所调整将产生2.3亿到2.7亿美元费用，主要用于支付遣散费。值得注意的是，近期Salesforce Inc.也宣布将裁减超过1000个职位，显示出行业内的裁员趋势。