DeepSeek大规模招聘 推新模型巩固领先地位

知名AI企业DeepSeek，鉴于用户量的迅猛增长，正大力拓展员工规模。杭州深度求索人工智能（AI）基础技术研究有限公司，也就是DeepSeek，在某招聘平台发布诸多岗位招聘信息，涉及深度学习研究员、核心系统研发工程师以及资深UI设计师等多个领域，工作地点设在北京或杭州。

DeepSeek此次招聘岗位多达52个，彰显出对人才的迫切需求。在薪酬方面，采用14薪模式吸引和留住顶尖人才。多数岗位起薪超2万元，部分岗位年薪高达百万，其中深度学习研究员-AGI岗位年薪最高可达154万元，月薪在8万至11万元之间。

该高薪岗位对应聘者要求严苛，需精通机器学习（深度学习），具备创新研究能力、出色编程能力，且熟练掌握至少两种编程语言。此外，还需有丰富研究成果，曾在国际顶级会议或期刊发表相关论文，或在领域内知名比赛中成绩优异。

除高薪岗位外，DeepSeek的核心系统研发工程师岗位也备受瞩目。此岗位设校招渠道，薪资范围6万元至9万元，以14薪计算，年薪至少84万元以上。这一薪资在行业内竞争力十足，吸引众多优秀应届毕业生关注。

目前，DeepSeek约有150名员工，此次招聘岗位超50个，意味着其正谋求人员规模的快速扩张。

2025年1月20日，DeepSeek正式推出DeepSeek-R1模型，并同步开源模型权重。DeepSeek-V3和DeepSeek-R1两款大模型凭借低成本与媲美OpenAI的性能，令美国硅谷为之震动。这一成果进一步稳固了DeepSeek在全球AI领域的领先地位，为其未来发展筑牢根基。