12月2日晚，行业内传来震撼消息，某芯片大厂宣布了首席执行官帕特·基辛格卸任的惊人更新，并且从董事会职位上退下，许多该公司内部员工对此都表示意外，因为此前基辛格还对外展示了参观机房的照片。
意外的消息透露出，在公司56年的历史中，这次人事巨变在没有合适接班人选已定的情况下宣布，正值公司深陷裁员谣言，收购风潮的风口浪尖。
目前，在新CEO的人选还未明确的情况下，公司的CFO大卫·津斯纳和CCG部门负责人米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯将暂时履行CEO职责，同时公司也在积极物色继任者。
与帕特·基辛格，这位在公司服务49年的老将在如此仓促的情况下离开，让外界都十分惊讶。员工猜疑这是不是一次被迫下台，在公司历史上并非没有先例。比如布莱恩·科再奇，他也是在职期间被要求离开公司董事会，原因被披露是因涉及到职业道德问题。
纵观基辛格四年的CEO任期，外界对他在公司股价、行业竞争地位等方面的表现评价较差。尤其是在他任期内股价大跌，市值蒸发了1500亿美金，引发了强烈的市场波动。而与此同时，竞争对手如英伟达和AMD却在这同期实现了股价上升。
四年前基辛格接手公司时，市场形势并不理想，尤其是在先进制程追赶上不断落后，被业界揶揄为“牙膏厂”。在全球半导体行业大洗牌的背景下，公司坚持的IDM模式开始受到质疑，而竞争对手则在新兴的产业分工中获益并超越。
基辛格所推进的IDM 2.0战略是实现全面复兴的关键战略之一，意在确保公司在先进制程上的竞争优势，以及提高制造部门的生产力与降低成本。然而，芯片制造是一个高投入、回报周期长的业务，在公司本身业务亏损严重的当下，这项战略显得格外不合时宜。在贯彻IDM 2.0战略过程中，公司在芯片制造业务上的亏损达到数百亿美元，而实际贡献却微不足道。
在AI领域，尽管公司在基辛格领导下投入了AIPC和独立GPU产品的研发，但相关动作相对竞争对手如AMD来说稍显落后。同行业内的竞争压力也让基辛格不在主线上的领导备受质疑，尤其是在AI芯片领域。市场投资人分析认为，尽管英特尔在X86架构CPU领域有传统优势，但在新的竞争潮流下，英特尔正处于被竞争对手蚕食市场的边缘。
对英特尔来说，AI时代的到来既是挑战也是机遇。许多员工和市场分析人士都认为，尽管基辛格曾努力在体制文化上做出改变，但未能在战略方向发展上取得突破性的成就，对公司的价值来说影响力有限。
对于这样一个老牌芯片巨头来说，关键时刻需要一位能够务实领导、识别及把握产业趋势的领导者。随着市值蒸发了一个“美团”后的英特尔，现在更需要一位能够引领企业重整旗鼓，恢复昔日荣光的领导者。
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