受影响的营销工作：
- 罗宾·丹霍尔姆（Robyn Denholm）已经习惯每天早上看到埃隆·马斯克（Elon Musk）的推文，希望推特能消失。
- 丹霍尔姆反驳将她视为马斯克“保姆”的看法，其主要使命是为股东创造更高价值。
- 在2021年和2022年，丹霍尔姆通过出售特斯拉股票套现2.8亿美元。
- 坚信大部分股东会支持给予马斯克的新薪酬方案，强调不给予他的应得回报是“不公正的”。
丹霍尔姆：习惯 CEO 的突发推文，希望推特消失
作为特斯拉董事长，罗宾·丹霍尔姆早已习惯了每天早晨一醒来看到 CEO 埃隆·马斯克发布不同寻常的推文，同时需要应对监管机构的审查和法律判决。2022年，丹霍尔姆更加难以应对的挑战是，她需要在下个月的股东大会上说服股东支持马斯克的高额薪酬方案和进行战略转变。
核心职责：为股东创造更高价值
丹霍尔姆最近少见地接受了媒体采访，谈及自己对推特的看法。她表示，已经习惯了一早上就看到马斯克的突发推文。她半开玩笑地说：“如果我有一根魔杖，我肯定让推特消失！”马斯克在2022年收购了推特并将其改名为X，他经常在这个社交媒体平台发布具有争议性的帖子，为他本人和特斯拉的董事会带来了监管问题。
股东支持与否决定薪酬方案的命运
特拉华州的一家法院裁定，马斯克创纪录的560亿美元薪酬方案无效，使特斯拉董事会陷入困境。尽管董事会认为应将注册地迁往得克萨斯州，但由于马斯克的早期推文，法院有更多证据认为董事会是“傲慢主人（马斯克）的懒散仆人”。
丹霍尔姆：非马斯克的“保姆”，600亿美元的质疑
特拉华州的裁决严厉批评丹霍尔姆的治理方式，指出她“缺乏活力”，并暗示她可能因“改变生活”的巨额资金而失去客观性。仅仅在2021年和2022年，丹霍尔姆通过出售特斯拉股票赚取了2.8亿美元。丹霍尔姆不仅要监督这位性情不定的企业家管理这个世界价值最高的汽车制造商，还要在特斯拉年度股东大会上说服股东们同意马斯克的薪酬方案。
主张马斯克薪酬方案
马斯克的时间被分配给他旗下的多个公司，包括 SpaceX、Neuralink 和 X，同时他还警告称，如果他在特斯拉的持股比例降至约 25% 以下，他将更远离特斯拉。马斯克在 2021 年和 2022 年出售了大量特斯拉股票，对特斯拉股价造成冲击，使他的持股比例降至 13% 以下。新的薪酬计划可能会帮助他重建部分股权，使其持股比例回升至 20% 以上。
结论：股东们的未来展望
股东们现在有几周的时间来表达他们对特斯拉未来计划的信心或疑虑，以及是否应该给予马斯克如此巨额的薪酬。董事会已经动员起来，包括前福克斯执行官詹姆斯·默多克和前 CTO JB Straubel 等人，他们与丹霍尔姆一起在纽约和加州游说投资者获取支持。随着全球散户投资者的投票持续涌入，董事会将收到 ISS 和 Glass Lewis 等公司的投票建议。
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