AI时代应届毕业生：化危机为机遇，借技术重塑职业未来

AI时代应届生就业挑战与机遇并存。毕业季来临，上千万年轻人步入社会，他们不仅要与同龄人竞争，更要面对超能力AI及超越博士水平的AI智能体带来的「AI危机」。纽约联邦储备银行报告显示，2025年第一季度应届大学毕业生就业市场恶化，AnthroPic公司首席执行官指出初级岗位未来五年或减半。

化危机为机遇，实现职业动态发展 。硅谷知名天使投资者ReidHoffman认为，这一危机或许也是机遇。人工智能重塑价值创造方式，岗位数量削减、行业消失，但快速变化也带来机会。年轻人应让职业被「人工智能优化」，而非简单「人工智能化」。从了解人工智能底层技术开始，理解其对影响力分配、工作流程和商业模式的重构，以及新技能和服务需求的催生。

培养独特特质，借助AI创造机会。在人工智能时代，除情感智力、伦理判断和创造性表达外，「意图」特质尤为重要。能将想法形成意图并设定目标的人，将脱颖而出。尽管找工作竞争激烈，但创造机会变得更容易，应届生可借助AI工具，选择展示特定技能的项目，实验期限不超六个月。

注重人际关系，成为职业主导者。在AI智能体崛起时代，人际关系价值凸显，人类推荐和信任无法规模化，个人网络更有价值。应届生应公开学习经历，培养自主启动和行动能力，这不仅是进入职场的方式，更能帮助成为老板。不要用人工智能淘汰的东西定义职业生涯，而要成为职业的「导演」，塑造未来。