AI人才抢夺大战爆发 ：近期，硅谷掀起一场由Meta老板扎克伯格主导的AI人才抢夺大战，令各大科技巨头紧张不已。OpenAI首席研究官MarkChen罕见情绪化发声。扎克伯格采取直截了当的砸钱策略，据《连线》杂志，Meta向顶级AI人才提供四年3亿美元的薪酬方案，首年超1亿美元。
余家辉加盟Meta成焦点：随着扎克伯格官宣成立“Meta超级智能实验室”，公布的首批成员名单中，11人里有7人是华人，多数来自OpenAI和谷歌DeepMind。其中，余家辉因传言第一年“转会费”达1亿美元，成为热门话题。虽《连线》杂志辟谣，但MetaCTO回应耐人寻味，引发对余家辉薪酬和价值的讨论。
余家辉技术实力卓越 ：余家辉本科毕业于中国科学技术大学少年班计算机科学专业，后赴美在伊利诺伊大学厄巴纳 -香槟分校攻读博士，师从计算机视觉领域先驱黄煦涛教授。求学期间，他在Adobe参与“DeepFill”项目，展现图像处理实力，还在多家知名公司实习。毕业后，他在GoogleBrain、OpenAI等机构任职。他发表多篇高影响力论文，如谷歌期间的gemini论文和解决语音识别难题的Conformer论文，其研究成果显著，是全球AI顶尖人才。
Meta面临AI困境 ：曾在社交媒体领域领先的Meta，在AI浪潮中面临挑战。LLaMA模型性能与口碑不佳，与GPT -4o等存在差距，导致用户和开发者青睐度低，还遭遇核心人才流失问题。即便有Yann LeCun坐镇，也未能改变落后局面。
行业竞争白热化 ：为突破困境，扎克伯格启动“超级智能团队”计划，吸引了新团队负责人和余家辉等首批成员加入，产生“人才磁场”效应。然而，OpenAICEO奥特曼积极应对，批评Meta挖角行为，强调OpenAI使命坚定，认为Meta未挖走核心顶尖人才。
发展前景待察：余家辉的成长轨迹为计算机专业学生提供参考，强调学术功底和实践经验的重要性。而Meta引入明星人才组成的团队能否形成合力、扭转被动局面，仍不确定，未来关键在于技术攻坚、组织设计与战略落地。
