近期，Meta成立“超级智能实验室”，从OpenAI挖走近十位核心研究员，其中华人研究员占比颇高，引发广泛关注。OpenAI首席研究官MarkChen此前曾大骂Meta“像强盗一样”。面对此情况，奥特曼在内部备忘录中措辞强烈，称Meta的行为会导致深刻文化问题。他将离开OpenAI加入Meta的人蔑称为“雇佣兵”，并坚信“传教士终将打败雇佣兵”，鼓励员工坚守OpenAI。
OpenAI评估薪酬，强调公平激励
奥特曼暗示公司正在评估整个研究组织的薪酬方案。他认为OpenAI股票上涨空间远超Meta，但回报应基于巨大成功。同时强调方案必须公平，不能只针对被Meta盯上的人。他还表达了对研究路线图的信心，称公司正大力押注算力，拥有独特团队和文化，且真正关心以正确方式构建AGI。
小扎大手笔，最高3亿薪酬引关注
Meta此次聘请两名高管和14位明星研究员，引发的关注超过以往所有AI项目。据悉，小扎向顶尖研究人才提供四年高达3亿美元的薪酬包，第一年总薪酬超1亿美元。不过，并非所有人都能拿到如此高薪，Meta首席技术官表示，1亿美元是各项薪酬总和。有高级工程师拿到的年薪仅85万美元。
硅谷抢人大战白热化，AI人才薪酬飙升
除Meta外，OpenAI前CTO Mira Murati、ai编程神器Cursor等也纷纷加入抢人战。ThINKingMachines为研究人员提供50万美元薪酬，Cursor从AnthroPic挖走两人。数据显示，硅谷资深AI研究科学家薪酬普遍达到300万 -700万美元，较2022年上涨约50%，少数顶尖工程师年薪超1000万美元。研究人员除关注薪酬，还看重团队领导声誉和工作内容质量。高昂人才成本也促使部分公司将招聘目光投向欧洲。
