近期,多家AI初创公司集体控诉,一位名为Soham Parekh的印度男子让他们陷入招聘骗局。Soham Parekh隐瞒真实情况远程兼职,最多时身兼五职。
造假与作弊:揭开Soham Parekh的真面目
初创公司创始人Suhail Doshi分享经历,SohamParekh在其公司短暂工作后被解雇。大家发现他不仅简历造假,还隐瞒签证状态、谎报位置。此外,从他个人网站找到的GitHub网页上,有一款名为CheatingDaddy的免费开源APP,用于面试/汇报作弊。该APP借助屏幕捕获和音频分析,在视频交流中提供实时AI帮助,背后由Googlegemini 2.0 Flash Live支持。
网友造梗与反思:YC初创公司招聘困境
此事引发网友热议并造梗,同时也让更多人关注YC初创公司的远程员工招聘问题。不少老板分享被骗经历,有人差点录用他,有人做背调后及时止损。SuhailDoshi曾误以为他在美国,还寄了电脑却被退回。目前,Soham Parekh联系Suhail表示有意坦白,但担心影响职业生涯。
OE工作模式:冰山一角还是普遍现象?
这并非个例,Reddit上的r/overemployed社区里,有很多人分享类似OE(一份雇主,多份工作)工作经历。这种情况不仅存在于硅谷,还涉及建筑、护理等行业。OE对员工有薪资丰厚、技能迁移等好处,但对公司有害。对于SohamParekh一人完成五份工作,有人猜测是外包,此前美国就有程序员将工作外包躺赚。这也让人们思考OE现象是无奈之举还是错误行为。
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