近日，一位名为Soham Parekh的印度工程师成为焦点，他凭借一份近90%造假的简历，同时在3 -5家初创公司上班，骗倒全硅谷，引来1375万人围观，屠榜海外各大社交平台。
造假细节与事件曝光
PlayGround AI创始人SOhailDoshi爆料，入职第一周就发现Soham不对劲并将其开除，还劝他别再骗人，可他仍继续多线作战。据YC总裁GarryTan称，Soham专挑YC支持的创业公司下手，至少在三家YC系公司打卡上班，最多达五家，且每家都以为他是全职。
YC系创业公司与行业背景
YC作为全球著名的创业孵化器，专注早期创业项目孵化和投资，旗下有Airbnb、Dropbox等知名企业。OpenAI CEO SamAltman曾担任过YC总裁。Soham不仅在YC系公司轮换，非YC系公司也有类似被诈骗情况。
造假手段与成功原因
从简历看，Soham是理想候选人，毕业于名校，工作经历丰富，技术栈涵盖多领域。面试者都认为他表现完美，但正式工作时，他借口不断，如缺席会议、推迟工作、请假等。远程办公为他提供掩护，他通过掌握日历安排，仅用Slack或邮件联系就能周旋。此外，初创公司用人焦虑，急于填补职位空缺，背景调查不充分，且很多公司互相参考招聘流程。同时，他借助chatgpt等AI工具加快编程速度。
事件后续与社会影响
事情败露后，Soham私信SohailDoshi寻求建议。还有网友上线以Soham命名的AI面试教程网站，已有2847人排队候补。从价值观看，Soham的行为遭批判，他破坏了“过度就业者”（OE）群体的形象。OE指远程打工人同时在多家公司全职工作且不让雇主知晓的行为，在远程工作者中较普遍。科技圈还诞生“微软裁员9000人，发现全是SohamParekh”的笑话。
