Meta挖人引OpenAI不满，Altman呼吁员工坚守使命感

在AI行业人才竞争激烈的当下，Meta高调官宣超级智能团队实验室，并大批挖走OpenAI核心研究员，这一行为引发了OpenAI的强烈反应。OpenAI创始人Sam Altman向全体员工发出内部信，表达了对Meta挖人行为的不屑。

Altman强调，有使命感 的人将胜过唯利是图的雇佣兵。他认为留在OpenAI才是希望构建通用人工智能（AGI）研究者的正确选择，并暗示公司正在重新评估整个研究团队的薪酬结构 ，以确保公平性。

对于Meta的挖人模式，Altman认为会带来严重的文化副作用。他指出，Meta虽招到一些优秀人才，但未挖到顶尖人才。他还放话称，OpenAI股票的潜力远超Meta。

Altman呼吁大家留在OpenAI，他对公司的研究路线充满信心，认为团队和文化是全世界最特别的。他强调，OpenAI真正在乎以正确方式构建AGI，而其他公司多将其作为手段。

从薪酬角度看，Meta给顶尖研究人员开出高额薪酬，如4年3亿美元，首年超1亿美元，还承诺先进GPU资源随便用。相比之下，微软和Uber的CEO薪酬远不及此。不过，MetaCTO称所谓高额待遇仅适用于极少数高级岗位。

这场人才竞争凸显了在AI领域，人才 始终是最昂贵的资源。Meta 的挖人行为引发行业震动，OpenAI则试图通过内部信和调整薪酬结构留住人才，未来AI行业的人才竞争格局值得关注。