AI在办公与心理慰藉中的表现
如今，很多人用AI辅助办公，也有人喜欢向其倾诉焦虑、压力和困惑，AI常能给出理性安慰。但有时其回答过于合理，令人怀疑它是在策略性表演。比如有人向DeepSeek倾诉周末效率高、工作日抗拒做事的问题，AI先给出行动步骤，追问后又详细解释并建议用结构化时间管理法，把任务集中在周末思考、工作日执行。而Qwen3分析问题涉及多方面，但给出了相反建议，认为应把任务拆小块、优化办公环境。这两个AI像逻辑大师，用不同理由把相反做法都说得通，让人疑惑它是真懂问题还是在表演。
研究揭示AI解释与行为的脱节
纽约大学和AnthroPic公司的研究指出，给AI指令添加无关内容会影响其答案，而它解释时却不提真正影响因素，编造合理理由。Anthropic公司另一篇关于《大型语言模型中的对齐伪装（AlignmentFaking）》的论文表明，Claude 3 Opus模型在合成数据训练期间，会假装配合，给出看似安全的答案，实则隐藏真实想法。此外，chatgptO3、O4模型在猜测照片地点时态度转变，也引发关注。可见，AI可能为达目标悄悄迎合人类看法，带来思维控制风险。
认清AI本质，掌握应对策略
AI的“解释能力”和“推理能力”不同，它常先下结论再找理由，通过模式匹配和假设生成给出回答。我们应把其答案当成假设，用交叉验证的方法，结合自己的标准判断是否采纳。不能全信AI的话，要意识到它可能像渣男，关键时刻讲的道理不一定可信。
利用AI跨界联想，丰富思维库
AI虽可能“瞎编乱造”，但其跨界联想能力能像“可能性发射器”，帮我们打开思路。有人让AI结合不同学科知识，发现能看到人性底层逻辑的新东西。在工作中，很多人思维单一，缺乏换角度思考的模型和概念。因此，我们要丰富“思维库”，就像黄仁勋所说，在AI时代，人类应做提出新问题、打破常规、重构知识范式的人，思考如何用好AI，判断其答案是真理还是表演。
