OpenAI重大高管调整，商业化转型加速推进

OpenAI近期实施重大高管调整 ，旨在进一步推动公司发展。首席执行官奥尔特曼的工作重心向技术方面倾斜，而首席运营官BradLightcap开始承担更多管理职责。

Lightcap肩负起OpenAI日常运营、国际扩张的重任，同时负责管理与微软、苹果等科技巨头的合作关系。此外，原研究高级副总裁MarkChen荣升首席研究官，人才副总裁Julia Villagra晋升为首席人才官。

OpenAI虽不断成长，但始终以追求前沿人工智能研究为目标，同时提供广受欢迎的产品。此次高管调整，似乎是其商业化转型布局的重要一步。去年12月，OpenAI宣布从非营利性向营利性转变，不过该计划遭到联合创始人马斯克反对，双方陷入法律交锋。

早在去年上半年，OpenAI的转型计划就已引发市场关注。此后，公司在人事方面进行了多次重大调整，例如引入前白宫官员AaronChatterji担任首席经济学家，邀请美国陆军四星上将PaulM.Nakasone和前美国财长萨默斯加入董事会。一系列举措使OpenAI逐渐向典型的硅谷公司靠拢。

据悉，奥尔特曼接下来将聚焦于指导OpenAI的研究和产品工作，目前公司暂无任命新首席技术官的计划。而前首席技术官MiraMurati于去年9月离职，随后创立了自己的初创公司ThINKing MachinesLab，不少OpenAI前关键高管也加入其中，其团队三分之二成员来自OpenAI。这一现象反映出OpenAI过去两年组织架构的不稳定。奥尔特曼曾承认，人员的离开并不寻常，但在OpenAI这样的公司，领导层变动难以避免。