00后退学创业，AI招聘网站Mercor融资背后的造富与争议

AI招聘新势力崛起：近日，成立仅两年的AI招聘网站Mercor完成1亿美元B轮融资，估值飙升至20亿美元，引发行业关注。这家由三位退学00后创立的公司，在AI招聘领域走出独特路径。

00后创业历程 ：2004年出生的Brendan Foody高中就开启创业之旅，后与Adarsh Hiremath、SuryaMidha在大学宿舍创立Mercor。起初为印度工程师和初创公司牵线，后借助人工智能大模型简化招聘流程，展现出强大的创新能力。

Mercor创新模式：Mercor的求职流程与传统网站不同，应聘者需与AI视频面试后进行职位匹配，招聘方也能获得系统推荐的最佳候选人。其人才库超46万求职者，多为远程短期工作岗位，商业模式清晰，向企业方收费，客户包括OpenAI等。

争议与挑战并存：然而，Mercor的发展并非一帆风顺。硅谷资深猎头质疑其收入真实性，且公司的“996工作制”和用AI取代部分HR工作引发争议。但创始人认为AI能消除招聘偏见，发挥人的潜力。

融资与造富神话：Mercor身后集结豪华投资阵容，从种子轮到B轮融资一路高歌猛进，三位创始人成功跻身最年轻独角兽创始人之列。此次融资将用于提升AI技术，优化筛选与预测能力。

AI造富潮与泡沫争议 ：2025年AI造富神话不断，OpenAI、SafeSuperintelligence、AnthroPic等公司纷纷获得巨额融资。但桥水基金创始人等行业人士敲响AI泡沫警钟，今年已有一批AI明星公司倒下，行业淘汰赛已然开启。