拼多多低调组建电商推荐大模型团队，核心成员来自百度

在电商行业的AI大模型布局竞赛中，拼多多一度保持低调。相较于阿里、京东等积极投身其中，拼多多此前似乎“失声”。不过，近日传出拼多多内部已组建电商推荐大模型团队，负责人是原百度凤巢的核心成员，年薪更是达到“百度时期的数倍”。

此前，拼多多在AI大模型领域动作鲜少。即便在国内外公司纷纷接入DeepSeek时，拼多多也未跟风。尽管在2023年11月就传出高薪招聘NLP大模型算法工程师、成立AI大模型团队，探索在客服、对话等场景应用的消息，但过去一年多，并未对外推出成型的AI产品或功能。

据悉，拼多多目前在比价系统、推荐、广告、搜索、客服等领域开展大模型应用，各小组团队互相赛马。不过，其AI大模型应用开展得极为低调，不仅外部鲜少知晓，内部大部分员工也感知较弱，唯一能明显感知到的或许只有AI智能客服，却可能还达不到大模型量级。

拼多多在AI布局上如此克制，与其公司文化及创始人黄峥对AI的判断有关。拼多多核心价值观是“本分”，即坚守本职。自成立以来，拼多多业务始终围绕电商展开，不像阿里等在多领域布局。此外，云服务是众多公司重要战略增长点，投入大模型能提升云服务利润率并打开新业务空间，而专注电商的拼多多暂无此诉求。

同时，AI大模型研发“烧钱”，可能分散公司资源和注意力，这与强调人效的拼多多理念不符。值得一提的是，拼多多崛起过程中，AI算法发挥了重要作用，通过分布式AI技术构建动态用户画像，实现“千人千面”商品推荐。未来，拼多多的AI与算法战略将围绕“降本增效”与“用户体验”展开，其能否在AI时代实现“后来居上”，令人期待。