AI席卷春招与创业领域
开春之际，招聘市场热度攀升，DeepSeek带动的AI热潮融入春招。江苏姑娘小琳参与多场AI担任“考官”的面试，如今已习以为常。她在2024年秋招投出100多份简历获Offer后，继续在春招求职，2月初以来已投近80份简历。菜鸟集团财务运营岗面试中，她面对AI“考官”，时长约40分钟，回答如用英文描述影响大的人等问题，系统会识别回答内容与面部表情并分析给HR。
小琳并非个例，双非院校环境工程专业研究生李华求职不顺，借助DeepSeek完善简历后继续“海投”。智联招聘数据显示，2025年春招首周，人工智能行业求职人数同比增速居首。新闻传播专业的罗冰在求职中用AI厘清面试思路。可见，AI已成毕业生求职“好帮手”。不过，张亦昊所在公司虽设AI面试环节，但仅在校招小范围使用，用于基础信息收集。
AI助力摆摊创业
除求职，AI还为创业助力。宝妈李蔓在深圳摆地摊，提供AI写真和冲洗照片服务。顾客现场拍摄或提供照片，经堆友等软件合成后现场打印，49.9元可得6张照片和一个A4相框，春节期间12天流水达4000多元。李蔓研究过chatgpt，还打算用其制定AI绘画自媒体项目变现方案。
邓邓失业后创业摆摊，此前在大厂工作过。她利用豆包、ChatGPT和DeepSeek找摊位，DeepSeek推荐高转化免费点位并提供测试方法。邓邓还让AI筛选免费市集、优化话术等。尽管面临入不敷出问题，但她乐观期待借助AI学习直播带货。
跨界投身AI产品领域
看到AI发展势头，文华从媒体跨界到科技行业，成为AI产品经理，推广公司的“职升机AI”。该产品结合冰山模型，从上万家公司筛选高潜力岗位，帮求职者精准匹配。传统招聘平台也在变革，智聘、58同城、用友大易等纷纷推出AI产品，涵盖简历修改、招聘启事生成等功能。不过，张亦昊认为目前针对HR的AI工具尚不完善。他建议求职者用AI检查简历。
